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創新進取 ,多元動態的新一代領導才能
-美國政府亞裔高級行政官聯合會( AAGEN)2018年領導力論壇6月5日圓滿完成

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【華府新聞日報訊】 The leaders don't create followers, the leaders create more leaders.
領導者不創造追隨者,領導者創造更多領導者。
6月5日晚, 在北維州阿靈頓的Double Tree賓館大廳裡,燈火輝煌,參加AAGEN領導力論壇的眾多美國政府亞裔高級行政官們和遠道而來的客人們一起見證了具有歷史意義的盛大頒獎典禮。
來自勞工部屢獲殊榮的多元化和包容性戰略家Sonia Aranza女士熱情洋溢的致完歡迎詞後,鑼鼓喧天,熱鬧非凡的舞獅表演把大家的歡快情緒和注意力送給了AAGEN現任主席Chair – Vivian Chen 陳博士。來自農業部的陳博士具有三十多年公眾健康,基金管理,資源和社區發展的豐富經驗。她向大家宣布今年的終身成就獎獲得者是原美國勞工部首席財務官和康道國際咨詢公司的創辦人及總裁莫天成先生。在前助理國防部長,Knowledge Advantage 總裁梁吳美琪(Bel Leong-Hong)女士的提名下,莫先生多年來卓越的公共服務精神和極具創新和戰略思考的企業家成就以及和AAGEN多年合作,不斷培育年輕人,給與成長機會的無私奉獻,讓這個獎項得之無愧。
莫先生在致辭中表示感謝,感謝他對妻子及其家人和同事對社區工作的支持。他引用了古老的說法:成功有許多父親,失敗往往是孤兒。他感謝觀眾中的支持者,特別是邀請到場的朋友們。他認為他在頒獎典禮上獲得的獎項不僅屬於他,還包括那些曾經幫助和支持他並一路鼓勵他的無名英雄。他與觀眾分享了從AAGEN創立至現在這25年中如何找到時間指導不同AAGEN領導者以及積極參與AAGEN事務情況。他為能夠繼續擔任由美國參議員Akaka,美國參議員Hirono,美國國會議員Honda,前美國國會議員Mineta和Underwood組成的AAGEN顧問委員會的一員感到非常榮幸。他承諾將繼續幫助AAGEN擴張和發展。他在2018年的目標之一是幫助AAGEN建立一組企業贊助商,為AAGEN提供充足資源以幫助低級聯邦雇員的領導力發展計劃,讓更多的亞太裔美國人成為聯邦政府的高級管理人員。
他特別邀請的嘉賓包括:
• 美國海軍副海軍上將(三星)Lou Crenshaw,航空母艦打擊組前副總指揮和前海軍作戰部副部長
• 美國海軍少將(二星,ret)Arnie Fields,前伊拉克重建特別監察長,美國陸軍非洲司令部副司令
• 美國國土安全部國家計劃保護局(網絡安全)首席財務官Jonathan Carver,美國國土安全部前首席財務官,移民與海關部門首席顧問
• 美國司法部美國副檢察長執行主任Valerie Yancey
• 美國小企業管理局亞太裔推廣部部長Tong Qin
• 哥倫比亞特區政府副首席財務官George Dines
• 馬裡蘭州州長Larry Hogan代表Christine Poy
• 美國最大的泛亞領導機構Ascend分會主席和Amy Shang全國董事會成員Johnny Yu
以及聯邦和州/地方一級的許多其他政府官員以及其他APA社區組織的領導包括美中實驗學校理事長王耀輝,前大專聯會長陸杭。

俗話說,眾人拾柴火焰高,只有在大家相互支持和提攜下,才能把亞裔政商兩界的格局打開,共同分享資源,一起走的更遠,更穩健。
卓越公共服務獎被授予給高級行政官培訓組(SES)以表彰他們對公共服務事業一直支持努力的精神和勇氣。在已完成的四期培訓共90名畢業生中,有四分之一已經拿到SES(Senior Executive)的任命,或者已經在通往SES的路上。前國防後勤局和小企業管理局副部長和Fujii Eiland 公司總裁Stan Fujii以其低調實干,知難而上的做事風格榮獲了Stanley Suyat紀念領導獎。 一年一度的AAGEN獎學金幫助學生們繼續完成更高學歷並且讓他們做好准備畢業後從事政府相關的領導崗位。四位優秀的獲獎者經過考試科目,申請文書,專業選擇等層層選拔,脫穎而出。Sumiye Okubo博士為他們頒發了獎狀和獎金。
本次AAGEN第19屆年度領導論壇的主題是創新(Innovative)和多元動態 (Dynamic)領導力。創新和動態領導力提供了重要的行政管理技能和人脈資源,能夠幫助我們實現利用強有力的執行力去實現戰略願景。除了推動業績和建立可持續發展之外,動態和有效創新的領導力是非常真實的黃金標准(Golden Standard)。這種類型的領導者非常具有自我意識並且開誠布公。在不斷變化的工作環境中,一個關懷下屬和腳踏實地的領導者可以成功地激勵員工,推動創造性思維過程,並創造具有創新關系的環境。

AAGEN高級行政官培訓班是為聯邦工作人員中目前處於O5 / O6或GS-13/14/15或同等管理水平的領導人設計的, 被錄取者直接向聯邦和地方政府,國會和行業的高級管理人員學習。項目有100多個一對一的行政指導課程由30多名高級行政官執教。另外,AAGEN還建立一對一過渡指導課程。無論你正在考慮從工作轉型,或從政府轉向私營部門, AAGEN經驗豐富的教練也可以提供幫助。

領導力可以釋放人們變得更好的潛力(Leadership unlock people's potential to become better.)。AAGEN就是一個這麼神奇的地方,具有領導才能的你來到這裡,經過系統的培訓,就可以成為高瞻遠矚更好的自己。 因為 – 領導力和培訓總是密不可分的。。。
Leadership and Training are indispensable to each other.
更多信息,請到AAGEN 網址: www.aagen.org 查詢。 (許鵬 供稿)

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